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“核所最高峰的时候有500人,这几年人才快速流失,去年开始只有200个人了。这下90多个人辞职,现在就剩100人左右。”
“中科院合肥物质科学研究院所属某研究单元90多人集体离职”一事,引发各界关切。
人民日报客户端转发科技日报微信公众号报道,据知情人士透露,在90多名研究人员离职背后,仍有诸多疑问尚待解开。
国务院、中科院党组 派出专项工作组
7月21日,中科院官网发布消息,为落实中央领导同志重要批示精神,国务院副总理刘鹤听取中科院有关情况汇报,并要求国务院办公厅、科技部、中科院等单位成立专项工作组,近日赴中科院合肥物质科学研究院,就其下属研究所职工离职事件展开深入调研。
7月20日,中国科学院科学传播局在官网表态,中科院党组7月17日研究决定成立专项工作组,工作组于7月19日已抵达中科院合肥物质科学研究院开展调查工作。
该工作组由中科院党组成员、秘书长汪克强任组长,中科院机关相关厅局负责同志组成。资料显示,汪克强1965年11月出生,安徽桐城人,曾任中国科学技术大学秘书长。
90多人集体辞职信息含糊不清
中科院合肥物质科学研究90多人集体离职后,舆论哗然。可他们为什么集体辞职,信息却含糊不清。
有说是因为研究院为核所更换保安引起后者不满,有说所内科研人员待遇太低,也有说这种集体辞职属于“正常的人员流动”。
合肥研究院人事处一名负责离职管理的工作人员在接受记者采访时表示,90多名科研人员于6月份集体向该研究院提出离职,“他们都是自愿离职的,现离职手续都已经办完。”
据澎湃新闻,中国科学院合肥物质科学研究院人事处一名负责离职管理的工作人员透露,这90多名科研人员确实是被挖走的,但离职属于正常人员流动。
究竟是谁能一次性挖走核所近百名研究员,让这些平均30多岁的研究员们放弃事业编、福利房也要集体辞职,他们辞职后,又会去哪儿呢?
“知乎”上有关这方面的问答,把整个事件指向了另一个方向:90多名科研人员集体辞职,很有可能是有组织有预谋的。
这些回答大多匿名,归纳起来原因有两个:
一个是科学院的问题,此次集体出走和新上任院长大刀阔斧的改革,是少不了关系的;
一个是来自核所本身。核所原先是一个搞核材料的研究室,之后扩张成一个研究所,揽下国家的几个大项目。但这两年申请不到大的科研项目,没有钱,人才就走了。核所每年离职率是院里最高的。
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