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很多优秀的人才，辛苦了一辈子也还是个打工的，在提到自己的老板时，不禁有些愤愤不平：我为什么做不了老板?我明明比老板还优秀啊!那么你知道是为什么吗?其实你做不了老板，不是你的能力不行，最大的原因，是你没有做老板所要具备的承受力!
做老板必须要有承受力，
这是老板和员工最大的不同。
员工做得不开心，
可以说我不干了，
但老板不行。
即使明天要倒闭，
今天也要笑眯眯的给员工发工资，
并感谢大家。
做老板要承受得了苦难
所有勋章前面的凸起，
都是在后面拿锤子凿出来的，
大众往往只看到了前面的光鲜，
却忘记了：成功背后是苦难!
做老板要承受得了苦难，
学会将苦难当成常态。
做老板要承受得了骤变
过去是确定的，
未来是骤变的，
今天的摩天大厦，
明天就可能轰然倒塌，
做老板要随时接受变化，
做一根定海神针，
在纷乱中坚定自己的方向。
做老板要承受得了问题
员工做错了，有老板承担，
老板做错了，只有自己能承担。
错误的决策对于普通人来说是坏事，
但对于有智慧的人，
却可以转化为好事。
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