永远不要向同事透露家庭条件（为什么说永远不要向同事透露家庭条件）-全民创业网

　　为什么说永远不要向同事透露家庭条件?进入职场就是进入人生的另一个阶段。在很多情况下，都会有利益关系。所以，在谈工作的时候，不要透露自己的家庭情况。如果让别人知道自己的实际情况，可能会给自己造成无法弥补的后果。全民创业网（www.qmcye.cn）小编与大家分享。

　　1、要有防人之心

　　在职场中，利益的关系无处不在。甚至一个人自己的工作表现也会影响到其他人的利益。如果自己的工作吸引了某些人的兴趣，那么这些人可能会对自己产生负面影响。虽然他们不像他们的家人那么糟糕，但那些对自己有不好的感觉的人都知道他们的家庭情况，我自然知道我可以通过周围的方法来处理自己。

　　每个人都有弱点。许多人住在工作场所只是为了养家糊口。如果他们的家庭状况被同事知道，自然会有一些影响。别人如果想在工作中争取某些利益，自然会知道与自己竞争是否有成功的可能，或者知道有希望的时候再做其他准备。而且，再好的合作伙伴在工作上再好，当别人很了解你的时候，他们也不会担心他们对自己的不可预知的威胁。

　　　2.工作同时也要保护家庭

　　在工作中，有时公司需要填写自己的紧急联系人。在这种情况下，也可以公开其家庭状况。如果同事知道他们家很穷，那么有些人会不喜欢你。如果同事知道他们家很有钱，那肯定有人会嫉妒你。虽然好人占多数，但谁能保证公司里的每个人都不是坏人?

　　很多公司都要求不要让生活影响到工作，因为工作是为了公司的利益。虽然他们的家庭与自己息息相关，但他们的家庭状况与企业关系不大，与工作中的同事关系更甚。如果你主动透露你的家庭情况，你的同事会怎么看你?你认为你是在抱怨你的家人有多悲惨吗?你在炫耀你家的财富吗?你是说拖着家人一起走有多难?这只是个人的想法，有些人的想法甚至无法猜测，但事实就是如此。

　　　3. 在谈工作不提家庭

　　如果你只专注于你的工作正好反映了你的工作态度。你最好不要和你的同事谈论家庭。否则，如果你什么都不说，就会让公司里的人开怀大笑，并被指控工作时间不认真。

　　如果不是我的两个同事从小就在一起玩，那么最好不要告诉任何人他们的家庭状况。即使是他们所在企业的管理层，经理也未必知道主管的家庭状况，主管也不会让经理知道他的家庭状况。当他所有的家境都向别人坦白之后，他才不会让经理知道他的家世，他成了最脆弱的人。

　　其实在工作中根本没必要谈家庭。如果其他人主动询问，很可能是有预谋的，所以要提高警惕。工作是为了企业的发展，是为了养家糊口，所以要保护好自己的隐私，让自己陷入被动的境地。

　　但是对于很大一部分新的职场人来说，如何掌握分寸就是一个难题了，但是这又是职场上的一个必修课。

　　我刚入职的时候也是小白，什么都不懂，只会埋头工作，同事问我什么，我都会好好地回答。

　　直到有一次，同事问我你的父母是做什么的，我如实回答以后，第二天全公司的人都知道我父母是做什么的了。

　　说真的，这种感觉还是挺难受的，感觉同事们都在背后议论你。也是从那一刻开始，我意识到，在职场上生存要讲究分寸感。这种分寸感决定了我们和其他人相处的时候，会问对方什么问题，也决定了我们在什么时候选择保密。

　　后来我认识了一个国企退休的老领导，那一次参加饭局的时候他喝醉了，就和我们透露了一些职场小窍门，特别是在国企上班的一定要注意了，想要保住这份铁饭碗并且和同事之间达成良好沟通的话，一定不要透露这三个隐私。

　　第一个隐私：自己的家庭信息

　　【永远不要向同事透露家庭条件！这三个隐私一定不要透露】在面试的时候我们可能会遇到面试官打听自己的家庭信息，但是在工作的时候最好不要暴露自己的家庭信息。

　　比方说你的父亲非常有钱，是某某小企业的老板，那你就更加不要在同事面前介绍自己的父亲了。因为你这样做很容易引起其他人的嫉妒，在嫉妒之情的驱动下，很难想象对方会做一些什么来为难你。