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11、企业微信有员工离职客户继承功能,即该员工离职后,他名下的客户,客户群都可以统一分配给其他员工,减少客户资产流失
12、企业微信可设置对外展示名片,方便客户了解对接员工的职位,联系方式,企业信息。
13、企业微信的数据查看功能,这里包括客户数量,流失客户数,回复消息数,微信群消息数,活跃客户数等等数据。个人微信是没有的,以前只能通过第三方软件统计。
14、企业微信的群直播功能,容纳300人,个人微信没有。
过去,一般由店长、服务人员通过个人微信添加顾客做私域,企业很难准确获知已有私域池的规模和变动。具体到每个店长、导购沉淀的私域,更是一个个难以捉摸、无法控制的“黑盒”。
用企业微信来添加顾客不同,员工有统一的身份认证,而且企业的一线员工每天添加顾客的数量、创建的客户群数量、社群的活跃度,都会以数据看板的形式呈现在企业面前。
这是企业真正可以控制的“私域”,如果有员工离职,他通过企业微信添加的微信好友,会转让给在职员工。顾客可以继续接受服务,对企业来说,客户资产不流失,关系着自身的命脉。
2020年年末,随着商家对提升企业微信群社群运营的效率的呼声越来越高,企业微信对此也做出了几个动作:
一是,将原先限制在200人的企业微信群扩大到了500人,这样企业可以少建一些群,多聚焦在企业微信社群的维护上;
二是,增加了企业微信群红包功能,消费者可以在企业微信创建的客户群内抢商家发出的红包,这对于活跃群气氛加分不少;
三是,离职/在职继承功能,企业可将离职或在职员工的客户转交给其他员工,在不打扰客户的情况下,高效对接、持续提供服务,保证客户资产不流失。
此外,企业微信还在2020年上线并升级了客户群“防骚扰”功能,当群客户触发规则,比如在群内发广告、刷屏时,将会被自动移出群聊或被警告。
更重要的是,这些能力支持二次开发,开放的接口让线上服务有更多想象空间。现在,也出现了一些可以在企业微信上帮助商家进行社群运营的企业。比如企微管家、销售易等等。
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