四川平安人寿火了！辞职要求员工先删同事微信上热搜，惊动银监局！(2)

　　“他1米8的小伙子，我1米5多，他不同意，我难道能把他的手机抢过来删除吗?”

　　寇女士解释说，之所以让王先生删除其他同事的微信，是出于对团队和公司的保护。“我不知道你清不清楚，我们行业互相挖墙脚的事有好激烈?”寇女士说，王先生入职3年多，是她一手将王先生带入行，教他如何签单、维护客户，算是王先生的“师傅”，而在保险行业，要培养一个成熟的主管是非常不容易的。

　　寇女士说，在王先生离职去其他公司前，已经有在发布其他公司的产品，这对在职同事的心理是有影响的，所以她才要求或者说请求他将同事屏蔽或者删除。寇女士表示，她在离职文件上签字只是一个流程，后续还需要公司继续完善手续，因此，严格地说，王先生在离职后迅速到其他公司就职，并没有走完辞职程序，她也是出于对王先生的保护才没有纠缠这些问题。

　　律师、网友评论

　　有律师在微博发表意见称，对于单位来说，保护商业秘密的方式有很多种，可以签订保密协议，也可以约定竞业限制，采取强制删除微信这种方式并不是最佳办法。

　　也有网友表示，一个公司，在同业竞争和市场压力下，需要做的是针对竞品优势，研究自己的产品，提升产品的竞争力和员工的薪酬福利。天天防着员工，就好比治水时四处封堵，终有一天会走向失败

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