胖东来创始人称加班不道德 成了很多打工人的梦想之所

　　胖东来的创办人于东来日前在《中国超市周》节目上发表演说，对“加班”文化大加抨击，他认为这是一种不人道的做法，更是无耻行为，人不仅要赚钱，还要懂得如何去享受。于东来说：“在我这里，你不能加班。你超时工作，就等于剥夺了其他人的成长机会。你从他人手中夺走了他们的时间，并从中获得了许多机遇。这意味着什么?这也太缺德了。”

　　通俗的说，胖东来的行为只是在遵守劳动法而已，只能算是一家守法的企业。但现实是：就这么一个遵纪守法的企业，却活成了明星企业，成了很多打工人的梦想之所。

　　加班并不是问题的真正所在，工作量才是超负荷压力的根源，真正的资本家只会用结果倒逼你的过程。其实大家在乎的不是加班不加班。在乎的是如果加班真的按劳动法给多一点加班费那么加班也没怨言，是很多企业要员工免费“自愿”无偿加班才是最可恶的。

　　很多公司为了让员工加班，各种各样的花招可不少，甚至还有的公司经常白嫖员工，非工作时间也各种让员工忙，加班甚至都不给加班费。所以胖东来老板说的对，确实不太道德，加班给钱另算，毕竟一个愿打一个愿挨。

　　胖东来的一条规定是每周二闭店，老板于东来的原话是“只有放弃每周一天的收益，才能让员工享受生活，生命中不止有赚钱，还有娱乐和享受。”你的老板能做到牺牲利益来换取你的休息放松么?

　　其实如果都有胖东来的境界，天下打工人就有福了。我们太缺少这样有人情味的企业家了，大多数人被压榨，是因为生活我们只能默默忍受。企业家们应该好好学学胖东来于东来，学会尊重员工，员工才会尊重你，而不是学习资本家那套只知道盘剥员工，可惜这种公司只在河南发展走不出去，这才是现实巨大的悲哀。

　　希望这样的企业文化可以得到各个层面的支持，人一辈子很短，除了工作，还应该有追求其他的需求的时间，社会的进步不应该是对人的全面压榨，以人为本，才是有人性的、健康的社会。

　　近日，胖东来创始人于东来在《中国超市周》上进行演讲，并怒斥“加班”文化，他说，加班是不道德，是无耻行为，人不能只是挣钱，还应该学会享受生活。他还称，“在胖东来，你加班就是不行。你加班就是占用别人成长机会。你剥夺别人的时间，学习机会，创造机会。是什么概念呢?是不道德的。”

　　我喜欢这样的老板。

　　我认为于东来的观点很有道理。

　　加班是一种不健康的工作文化，它不仅会导致员工身心健康问题，也会影响到员工的家庭生活和社交生活，甚至会造成工作效率的下降。

　　而且，加班并不一定能够带来更多的工作成果。

　　如果员工经常加班，就容易产生疲劳和压力，影响工作质量和效率。

　　相反，如果员工能够在正常工作时间内充分发挥自己的工作能力，更有可能取得更好的工作成果。

　　所以，从这方面看看，我认为企业应该营造良好的工作环境和文化，鼓励员工在正常工作时间内充分发挥自己的工作能力，并且让员工能够有足够的时间去享受生活。这样不仅有利于员工的身心健康，也有利于企业的长远发展。