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3月9日报道：近期，抖音电商开启了新一轮薪资改革，主要针对运营岗位，原有的 15 薪改为 18 薪，降低每个月的基本工资。
此前，快手等互联网大厂也宣布进行薪酬福利改革。其中，去年 12
月，快手推出了父母免费体检计划及父母陪护假，新增生育礼金，提供带薪育儿假并延长产假;同时，调整租房补贴范围，早、午餐需要消耗能量券或微信 / 支付宝 /
现金支付，取消下午茶。
快手表示，希望通过这次调整能够让员工更好的平衡工作与家庭，同时也是为了更灵活地应对当下的各种挑战，为未来发展蓄能。
去年 11 月，腾讯宣布升级员工“职业里程碑”关怀方案，从原来的入职“ 1 年、 10 年、 20 年”，升级为入职“ 1 年、 5 年、 10 年、
15 年、 20 年、法定退休” 6 个重要节点，每个节点员工都能享受到不同实物礼品或特色权益。
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