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对于欠薪、社保、报销三个问题，李河君称：力争在10月底把补齐;11月应该可以恢复正常发薪，在这个基础上，今后每个月，除正常发放当月工资外，补发以前所欠工资每月的50%，直到全部补齐为止;关于部分员工报销的问题，将从今年11月份开始逐步解决。
但实现上述承诺有一个关键前提，即“所有的资金回笼在公司正常运营的前提下才能实现，且有很大的不确定性，特别是如果部分员工继续闹事、煽动媒体炒作，不确定性会大大增加，所以真诚希望汉能99%的员工同心协力，共同坚决抵制这些过激行为。”
对于汉能及李河君的承诺，多位被拖欠薪资的员工表示不再相信，且“拖欠离职员工的薪资如何处理，完全未提及。”截至目前，汉能系员工约为6700余人，较7月底减少1800多人。
与中国光伏产业主流选择晶硅电池组件技术路线不同，李河君一直押注薄膜电池路线。薄膜路线的优点是柔性化、利用场景更灵活，但在市场成熟度和成本上晶硅组件更胜一筹。李河君由水电行业起家，2009年进入薄膜太阳能领域。目前汉能系主要依托三大公司平台：汉能水力发电集团、汉能移动能源控股集团以及汉能薄膜发电集团。
长期以来，汉能旗下上下游子公司之间的关联交易屡遭外界质疑。
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