崇明区小型公司股权设计公司，详解股权设计咨询公司收费标准

  在发展的过程中对于股权分配的问题都是比较重视的，股权架构设计是公司组织的架构设计，是比较顶层的设计，股权架构设计对于一个公司和企业的发展影响是非常大的，本期全民创业网带来了小型公司股权设计公司推荐，以一文详解股权设计咨询公司收费标准!

一、小型公司股权设计公司推荐

  @你们

  我司的管理问题比较多，前年跟华南咨询合作了，在行业内评价比较不错，例如老员工不稳定，华南咨询能帮助激励稳定老员工，吸引人才进驻公司，提升业绩，合作算很成功了。

  @农牧业

  北京七八点股权设计事务所，中国第一家股权设计事务所，长期从事股权架构设计、合伙人股权分配、员工股权激励、股权融资与资本市场业务

二、股权设计咨询公司收费标准

  企业管理咨询公司的收费标准在行内是没有统一的，一般来说，外国的咨询公司收费普遍要高些，毕竟披着“洋”皮。

  国内的咨询公司收费普遍接近，衡量收费的标准还得要看项目周期和服务板块，比如一家公司只想做薪酬绩效管理制度优化的项目，费用自然就会低，这些较为基础的项目，10万以下就可以完成，驻企服务周期一般为1-2个月。

  如果是做整个人力资源板块的落地，包括薪酬绩效制度、系统工具(如OKR等)的落地、年度经营计划、流程梳理、岗位价值评估、企业定制性的内训课程、商学院、企业文化建设、股权激励方案、激励机制设计、奖金分配制度等，费用一般是在20-80万，服务周期是4-8个月。