女孩应聘商务专员因身高177cm被拒 让每个人都能够得到公正对待

　　近日，一名女孩在应聘商务专员岗位时，因身高 177cm，太高了而被拒绝的事件引起了广泛关注。虽然在现代社会，人们越来越注重多元化和包容性，但是像这样因为身高而被拒绝的情况还是让人感到不可思议。 #女孩应聘商务专员因身高太高被拒#

　　虽然该女孩声称该岗位有形象气质方面的要求，但是我们也要认识到，身高并不是衡量一个人能力和价值的唯一标准。一个人的能力、经验和品德等方面同样重要，而这些品质比身高等外在条件更加重要。

　　我们需要反思的是，我们在招聘过程中是否真的做到了多元化和包容性。是不是我们过于注重某些外在条件而忽略了更重要的因素?是不是我们在某些方面依然存在着性别、年龄等不公平对待?

　　我们应该倡导在招聘过程中，更加注重人才的能力和潜力，而不是仅仅看重一些外在条件。只有这样，我们才能真正实现多元化和包容性的职场环境，让每个人都能够得到公正对待。

　　最后，我们希望这个女孩能够不要放弃，继续寻找适合自己的工作机会。同时也希望社会能够更加包容和尊重每个人的不同，让每个人都能够得到平等的对待。

　　4月18日，广东广州。身高177cm的女孩小李在应聘商务专员时，因个子太高被HR拒绝。小李称，该岗位有形象、气质方面的要求，告诉HR自己是一名身高177cm的女生后，HR就以“太高了”为理由拒绝。当时很惊讶，怎么这个岗位也有身高的要求。小李表示，如果公司招聘有身高的要求，能否在职位详情写清楚，这样不会浪费双方的时间。