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对于在职场中辞职，有经验的老员工老板会想拌饭挽留，毕竟公司的业绩多半都是由老员工完成的。员工辞职既不能伤了老板的好心，又不想继续留在这家公司继续上班，就会想出各种“奇葩”的理由和借口，内向一些的员工写的还算正规，性格开朗的员工写给老板的辞职报告让人看了很像“段子手”。
下面我们就来盘点一下，那些年在职场中出现的“奇葩”辞职报告：
诚实的员工
理想的辞职
农村的员工辞职
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