浙江省级机关要过紧日子 标准来了 紧日子怎么过

　　浙江省级机关要过紧日子 标准来了
最终目的：让群众过“好日子”今天的关注度非常高，直接上了热搜榜，那么具体的是什么情况呢，大家可以一起来看看具体都是怎么回事吧。

　　1、【浙江省级机关要过紧日子
标准来了】近日，省财政厅印发了《浙江省省级机关过紧日子评价办法(试行)》，将153家省级党政机关和参照公务员法管理的事业单位列入2023年评价范围，运用人、财、物等方面指标，来推动机关单位厉行节约。

　　2、过紧日子，通俗地说，就是精打细算、厉行节约过日子。比如，严控会议、差旅、培训、论坛等支出，做到不该开的会一个不开，不该上的项目一个不上，不该花的钱一分不花，把花的钱花到点子上。

　　3、紧日子怎么过?财政支出又将花到哪里去?

　　4、例如，在吃上，在衢州试点，已全省推广的“公务餐改革”就是一种尝试。

　　5、在出行上，浙江早在2016年，就全面启动了公车改革。

　　6、在办会时，浙江的各级机关也是越来越“抠”。

　　7、政府过“紧日子”，最终目的就在于，让群众过“好日子”。

　　为深入贯彻落实国家和省关于党政机关过紧日子的决策部署，根据《浙江省党政机关厉行节约反对浪费实施细则》《中共浙江省委办公厅
浙江省人民政府办公厅关于进一步厉行节约坚持过紧日子的通知》等文件规定，省财政厅近日印发《浙江省省级机关过紧日子评价办法(试行)》，运用人、财、物等方面指标，推动党政机关厉行节约，切实将坚持过紧日子落到实处。

　　哪些单位列入评价范围?如何评?一起来看~评价范围省级首批153家省级党政机关和参照公务员法管理的事业单位列入2023年评价范围。

　　评价原则和指标省级机关过紧日子评价办法坚持评价指标客观性、可比性和约束性原则，建立严控人员经费、降低行政成本、节约集约利用资产等指标综合评价体系，构建23条具体指标，综合评价省级机关过紧日子情况。

　　指标取数评价指标均通过客观数据取数，减少主观或外部因素影响;区分不同评价对象，分类设置评价指标，提高指标可比性。评价结果运用强化结果运用，将评价结果量化为“五星级”“四星级”和“三星级”，精确评估部门单位落实厉行节约相关政策情况，年度评价结果作为以后年度部门预算安排的重要依据。