全国38个核心城市节后第1周平均招聘月薪9311元，金融高达14428元/月

　　某人力机构10日发布的调研报告显示，新冠肺炎疫情并没有影响招聘薪酬的涨势，节后复工第一周全国38个核心城市的平均招聘薪酬为9311元/月，比去年同期(8311元/月)提高14.52%。金融业招聘薪酬依然领先，基金/证券/期货/投资行业的平均招聘薪酬高达14428元/月，且同比增速超过30%。

　　招聘求职网站哪个靠谱，2020年节后第一周现在招聘求职哪个网站好?

　　据了解，社会招聘部分，有综合型、有垂直细分型，根据需求选择。

　　一、综合型

　　1、智联招聘

　　优点：从职场新人到高端人才，都有匹配岗位，可选择性大;有职业测评;有求职招聘的内容

　　缺点：岗位真假需要甄别

　　很久没看智联招聘了，没想到竟然升级了!整个的视觉没有之前那么辣眼睛，升级换代，向高端用户发展，多了猎头和高端职位。

　　高端职位里面似乎有些岗位，是猎头发出来吸引用户投递简历的，真假需要甄别。不过还是有很多人说，在智联上更容易找到心仪的工作。这个得多投，光刷新简历没用。

　　我不是很理解，为什么智联人才发展中心的课程，为什么是针对HR的，而不是普通求职者的?

　　2、前程无忧(51job)

　　优点：从职场新人到高端人才，都有匹配岗位，可选择性大;有职业测评;有求职招聘的内容

　　缺点：岗位真假需要甄别

　　前程无忧和智联招聘，可以说是双生花，都是老牌的招聘网站，综合性很强，选择范围非常广。相对来说，前程无忧上的首页内容更多一点，保留了经典广告位风格，恩…这才是我印象中的招聘网站。

　　前程无忧把城市服务(服务员、销售、技工等)，相对学历要求不高的工作，专门设立了一个版块。智联招聘这个部分，是设立的城市站。从岗位划分来说，前程无忧要更加清楚一些，城市服务、高薪职位、学生校招。

　　前程无忧也有课程培训这块，跟智联招聘一样，不是专业做课程的，目前课程较少。主要还是面向HR的课程，除此以外，前程无忧多了一些求职、面试的课程。