申请报道

扫一扫,联系编辑获得审核机会

联系客服

符合以下要求,获得报道机会

  • 1. 新公司求报道
  • 2. 好项目求报道
  • 3. 服务商求报道
  • 4. 新品上市爆料

当前位置:首页 > 创业头条 > 社会热点 > 正文

5天3位知名企业家离世 浙商研究专家:“做企业家是个体力活”

 2023-02-17 17:11  来源:互联网  我来投稿

  今天小编来为大家带来的是5天3位知名企业家离世让我们一起往下看看吧!

  大家好,今日关于【5天3位知名企业家离世】迅速上了的热搜榜,受到全网的关注度非常高。那么5天3位知名企业家离世是什么情况呢,现在大家可以一起来看看具体都是怎么回事吧!

  1、不到一周的时间,三位A股上市公司实控人因病离世,他们是杉杉企业创始人郑永刚、三力士创始人吴培生、中马传动原董事长吴江

5天3位知名企业家离世登上热搜,背后的故事更精彩

  2、#5天3位知名企业家离世# 2023-02-17的搜索趋势

  3、以上就是关于【5天3位知名企业家离世】话题热搜的相关信息,希望对大家有所帮助哈!

  【浙商三位企业家离世,健康事业都重要】

  2月14日,浙江上市公司中马传动发布讣告,公司实际控制人之一、原董事长吴江因病医治无效,不幸病逝,年仅55岁。

  就在一天前,另一浙江上市公司三力士发布公告,公司创始人吴培生因病不幸逝世,享年76岁。

  几天前的2月10日,杉杉品牌创始人郑永刚病逝,年仅65岁……

  企业家是社会宝贵的财富。短短几天就有三位浙江企业家离世,让大家在为他们感到惋惜的同时,再度关注企业家的身体健康问题。

  浙商研究专家:“做企业家是个体力活”

  浙商尤其是第一代浙商素有“四千精神”的传统:即走遍千山万水, 历经千辛万苦,道尽千言万语,想尽千方万法。如今的浙商又有了“新四千精神”:千方百计提升品牌,千方百计开拓市场,千方百计自主创新,千方百计改善管理。浙商的拼搏精神永远值得我们学习。

  浙江工商大学教授、浙商博物馆馆长、浙商研究院常务副院长杨轶清是许多浙商的老朋友,跟踪采访、研究浙商已有30多年时间,他告诉钱报记者,他24年前就采访过郑永刚,跟他打过多次交道;跟吴江也见面多次,印象中他平时话不多,为人稳健,身体比较壮实。这两位浙商过早离世,确实令人颇为痛惜。

  “企业家可以说是各个职业当中,综合负荷最大的职业之一,需要有运动员的体魄、外交家的口才、战略家的眼光。”杨轶清打了个形象的比方,“做企业首先是个体力活,要能出差、能熬夜、能喝酒,对身体负荷的要求很高。”

  过去三年,因为疫情,大大小小的企业都经受了巨大的考验,不少企业的日子过得挺艰难,作为企业的掌舵人,企业家的压力可想而知。现在疫情防控政策优化后,各地都在全力拼经济,企业纷纷加足马力,企业家也都卯足了劲。

  “这就好比高速公路上经过一段时间的拥堵后,现在堵点打通一下子通畅了,大家都踩足了油门。”杨轶清打比方说,“但如果油门踩得太猛,就有可能出状况。”同样,企业家如果身体透支,没有时间锻炼身体和保养身体,健康问题就会暴露出来。

  “身体是革命的本钱,拼经济确实是我们现在首当其冲的重要任务,但同时我们也要注意保护好本钱。企业家的健康是财务报表体现不出来的,但有时候对企业来说往往是决定性的。”杨轶清说。

  企业家要做一个领导者,而不仅是管理者

  有一位知名浙商,20多年前他还只有40岁左右、年富力强的时候,因为企业发展遇到瓶颈,便力排众议高薪引进职业经理人,让企业又上了一个新台阶。60岁的时候他便宣布正式“退休”,不再负责企业日常的经营管理。

  当然,这位知名浙商退出管理岗位后,并不是“无事一身轻”,用他自己的话说,他的退休是“退一半”:他还要负责企业的顶层设计、发展战略梳理,对重大投资行使“一票否决权”等,但这些仅占用他极少的工作时间,而更多的时间,则放在企业内部人才的培养上。

  引进的职业经理人也有的“水土不服”,人员变动时有发生。但一旦找到合适的,这位知名浙商便充分信任职业经理人,一些职业经理人已在管理岗位上任职十多年甚至二十多年。如今,企业的各个业务板块都发展得非常稳健。

  还有一位知名浙商在企业发展过程中,先是通过合伙人的方式引进管理人才,企业壮大后又通过合伙人的方式投资产业链上相关的创业企业。一些创新科技企业懂技术、懂业务,但苦于缺资金,这位浙商提供资金支持,创新科技企业的创始人成为合伙人,科技企业的日常管理基本上还是由创业团队管理。这样,对这位浙商来说就不会被繁重的管理工作压垮身体,相反,他还经常走走路、打打太极,50多岁的他堪比年轻人,身体倍儿棒!

  还有一些比较成功的浙商,早早已经在培养子女接班,从熟悉各个业务岗位到一步步走上管理岗位。万丰奥特董事局主席陈爱莲、老板实业集团董事长任建华、横店集团董事长、恒逸集团董事长邱建林、亚厦控股董事长丁欣欣等都是这方面的代表。

  “我们鼓励企业家的拼搏精神,但企业到了一定阶段,尤其是企业家自己到了一定年龄,还是要学会做一个领导者,而不仅仅是一个管理者。”杨轶清认为。

扫一扫关注全民创业网公众号

扫一扫关注全民创业网公众号

责任编辑:创业飞飞

创业项目推荐

相关文章

扫一扫关注最新创业资讯